Jakie są zasady współpracy z firmą Żabka Polska sp. z o.o.?

Sklepy Żabka prowadzone są przez Ajentów w oparciu o umowę współpracy, którą każdy Ajent podpisuje z firmą Żabka Polska sp. z o.o. Na mocy tej umowy Ajenci otrzymują w pełni wyremontowany i wyposażony sklep z zatowarowaniem. Sklepy mają zapewnioną opiekę logistyczną oraz wsparcie marketingowe.
Osoby prowadzące sklepy sieci Żabka otrzymują pełen zasób wiedzy teoretycznej i praktycznej z zakresu nowoczesnego zarządzania sklepem. Dzięki temu Ajent rozpoczynający działalność gospodarczą zna wszystkie zasady funkcjonowania firmy Żabka Polska sp. z o.o. Dodatkowo może liczyć także na wsparcie lokalnego Szefa Regionu, który dzieli się swoim doświadczeniem i pomaga w rozwiązywaniu jakichkolwiek trudności.

Kto może zostać Ajentem?

Ajentem sklepu może zostać osoba, która zamierza rozpocząć własną działalność gospodarczą i pomyślnie przejdzie proces rekrutacji i szkoleń, organizowanych przez Spółkę Żabka Polska. O pozytywnym rezultacie rekrutacji decydują indywidualne predyspozycje kandydata do pracy w handlu, silna motywacja oraz umiejętności interpersonalne.

Jakie koszty musi ponieść Ajent w celu otworzenia sklepu Żabka?

Firma Żabka Polska sp. z o.o. kompleksowo pokrywa koszty inwestycyjne związane z otwarciem nowego sklepu - począwszy od najmu lokalu a skończywszy na wyposażeniu i wypełnieniu towarem sklepowych półek. Każdy Ajent otrzymuje gotowy, znany tysiącom Polaków  produkt-sklep z logiem Żabki.

W jaki sposób można aplikować na stanowisko Ajenta?

Na stanowisko Ajenta można aplikować poprzez wypełnienie formularza aplikacyjnego na stronie www.zabka.pl w zakładce Zostań Ajentem lub poprzez bezpośrednie przesłanie aplikacji (na adres email. Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. ).W przypadku przesłania bezpośrednio aplikacji prosimy w tytule maila napisać nazwę miejscowości w której Państwo chcieliby prowadzić sklep Żabka np. Aplikacja na stanowisko Ajenta – Poznań.

Co powinna zawierać aplikacja?

Aplikacja powinna składać się z:

1. Curriculum Vitae (życiorysu) uwzględniającego:

• podstawowe informacje o przebiegu edukacji oraz doświadczenia zawodowego
• dane kontaktowe (imię i nazwisko, adres zamieszkania, telefon kontaktowy)
• informacje o dodatkowych umiejętnościach jak np. znajomość języka obcego czy prawo jazdy

Treść CV nie powinna przekraczać 1 strony.

2. Listu motywacyjnego, w którym prosimy o uargumentowanie dlaczego ubiegają się Państwo o stanowisko Ajenta w oparciu o Państwa doświadczenie i cechy osobowościowe.

Dokumenty powinny być przesłane w formacie word i pdf.

Gdzie odbywają się szkolenia?

Szkolenia odbywają się w nowoczesnym Ośrodku Szkoleniowym w Kiekrzu (koło Poznania), specjalnie dostosowanym do programu szkoleniowego na Ajentów Żabki. Zajęcia prowadzone są w interaktywny sposób, przy wykorzystaniu różnorodnych metod nauczania i narzędzi informatycznych.

Kto prowadzi szkolenia?

Szkolenia prowadzone są przez profesjonalistów – szkoleniowców firmy Żabka Polska sp. z o.o. oraz wykładowców Wielkopolskiej Szkoły Biznesu, którzy uczą w jaki sposób efektywnie i nowocześnie zarządzać sklepem detalicznym przy wykorzystaniu najnowszych technik sprzedaży oraz programów informatycznych do zarządzania sprzedażą.

Jaka tematyka jest podejmowana podczas szkolenia?

Każdy uczestnik „Akademii Żabki” (program szkoleniowy dla przyszłych Ajentów) zdobywa podstawowe umiejętności handlowe i menadżerskie, dopasowane do specyfiki pracy Ajenta sklepu Żabka. Szkolenie ma przede wszystkim przekazać każdemu przyszłemu Ajentowi praktyczne informacje dotyczące zarówno funkcjonowania całej sieci jak i poszczególnego sklepu. Program szkolenia złożony jest z uzupełniających się modułów, w skład których wchodzą zajęcia związane z nowoczesnym zarządzaniem sklepem – począwszy od finansów, a skończywszy na budowaniu zespołu sprzedaży. Podczas szkolenia kandydaci na Ajentów uzyskują także komplet zaświadczeń wymaganych przez prawo polskie i unijne do prowadzenia własnej działalności gospodarczej w placówce handlowej (BHP, HACCP, Pierwsza Pomoc Medyczna, Sanepid).

Jak długo trwa szkolenie?

Program szkoleniowy jest bezpłatny i składa się z kilku etapów.  

Wiedzę teoretyczną na temat modelu biznesowego oraz funkcjonowania sieci sklepów Żabka kandydaci na Ajentów zdobywają podczas 15-dniowego programu szkoleniowego w Ośrodku Szkoleniowym w Kiekrzu. Zajęcia odbywają się również w trakcie weekendów.

Uzupełnieniem teorii jest płatny staż praktyczny we wskazanym sklepie szkoleniowym, gdzie pod okiem Ajenta-Trenera przyszły Ajent przygotowywany jest do samodzielnego prowadzenia sklepu Żabka.

Czy Ajent może prowadzić sklep Żabka we własnym lokalu?

Zgodnie z naszymi zasadami to firma Żabka Polska sp. z o.o. wskazuje lokal handlowy, w którym Ajent będzie prowadzić sklep Żabka. Ajent nie może być właścicielem lokalu, w którym prowadzi działalność – sklep Żabka. Jesteśmy jednak otwarci na Państwa sugestie związane z lokalizacją. W przypadku lokalu proponowanego przez Kandydata kontaktujemy z Departamentem Ekspansji, ponieważ decyzje o tym, czy dana lokalizacja spełnia nasze standardy musi podjąć lokalny Partner ds. Ekspansji.

Kto jest odpowiedzialny za zatrudnienie pracowników w sklepie?

Ajenci sklepów Żabka są indywidualnymi przedsiębiorcami i sami zatrudniają pracowników: kasjerów/sprzedawców. Firma Żabka Polska sp. z o.o. przekazuje Ajentom podczas szkolenia pełen zakres informacji dotyczących zatrudniania i zarządzania zespołem ludzi w sklepie sieci Żabka.

Jak można zostać Ajentem sklepu Freshmarket?

Ajentem sklepu Freshmarket może zostać Ajent sklepu Żabka w ramach rozwoju kompetencji menadżerskich, spełnienia ambicji zawodowych oraz wzbogacenia kariery zawodowej o dodatkowe doświadczenie.

Dlaczego koncepcja nowego formatu budowana jest w oparciu o dotychczasową współpracę z Ajentami sklepów Żabka?

Freshmarkety różnią się od sklepów Żabka większą powierzchnią sprzedażową oraz szerszym asortymentem, co daje Ajentowi możliwość powiększenia obrotów i szybkiego rozwoju. Jednocześnie nowy format sklepu wymaga od Ajenta bogatszego doświadczenia handlowego oraz umiejętności zarządzania większym, niż w przypadku Żabki, zespołem obsługującym sklep. Istotne jest dla nas, aby uruchomienie sklepów Freshmarket przebiegało bez trudności związanych z wdrożeniem Ajenta w nasze know how. Sprawdzeni współpracownicy mają także atut znajomości rozwiązań korporacyjnych oraz specyfiki systemów komputerowych, funkcjonujących już w sieci sklepów Żabka.